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轨道公司组织召开亚博棋牌“第一期优秀中青年干部递进培训班”学员代表分享会

来源: 轨道公司

时间: 2020-10-29

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为深入贯彻知识管理理念,加强“知识共享”与“知识增值”,10月26日,轨道公司组织召开亚博棋牌“第一期优秀中青年干部递进培训班”学员代表学习分享会,公司党委副书记、职工董事、工会主席龙潜,成南达公司工程管理部部长陈卓,就参加学习培训情况与干部职工代表进行分享。公司本部及所属企业近40人参加会议。

会上,陈卓同志主要分享了对华为企业管理之“道”的认识,并结合公司实际,分析了国有企业和民营企业在管理制度、营销模式、分配机制上的差异。表示此次为期8周的学习培训获益良多,个人得到党性锤炼、理论学习、视野开拓、能力提升,对企业管理有了更深层次的认识与思考。

龙潜同志介绍了在省委党校、浙江大学、华为公司和系统内部调研4个阶段学习及参访情况,并就“提升战略思维、建设优秀团队、增强学习能力、强化绩效管理、做好战略解码”五个方面进行了深入浅出地分享。他表示,今年是“十三五”规划收官之年、“十四五”规划奠基之年,亚博棋牌提出了大力实施“1236”发展战略和实现“7816”发展目标,轨道公司作为集团三大核心主业板块之一,全体干部职工要主动践行集团“奉献、忠诚、创新、引领”的核心价值观,积极抢抓西部交通补短板、成渝地区双城经济圈和交通强省建设等重大战略机遇,明确战略目标,分解战略任务,深化绩效考核,建立学习型组织,提升管理水平,为集团加快构建全国一流的综合类交通投资集团贡献轨道力量。

本次培训成果分享,有事例、有数据、有感悟、信息量大,轨道公司全体员工将以此为契机,坚持学以致用、用以促学,时刻保持空杯心态,且思且行且悟,助力集团高质量发展。